lunes, 3 de junio de 2013

Proyect Charter

CONTENIDO DEL ENUNCIADO DE TRABAJO:

- NOMBRE DEL PROYECTO
PROMOTORES DEL PROYECTO: 
- NOMBRE DEL CLIENTE: Japesa SAC., empresa dedicada a la venta de     electrodomésticos.

1.- BREVE DESCRIPCIÓN EL PROYECTO:
El proyecto “Programa de Capacitación del personal de ventas 2012”, consiste en capacitar y asesorar al personal de la empresa JAPESA SAC según la Norma de Sistemas de Gestión ISO 9001:2008 - Estándar de Excelencia en Atención al Cliente.
La capacitación consistirá en brindar los siguientes cursos y/o sesiones adicionales, se realizara 2 sesiones por semana:
- Curso de Gestión de Atención al Cliente (10 Sesiones + 1 Sesión Adicional).
- Curso de Habilidades Comunicativas (1 + 1 Sesión Adicional).
-Cursos de:   Desarrollo y habilidades (2 sesiones)
-Desarrollo o modificación de actitudes  (2 sesiones)

El desarrollo del proyecto estará a cargo de los siguientes:
- Lic. Miller Bautista Guillen        : expositor del Curso de Gestión de Atención al Cliente,
- Lic. Lucero Choque Yarasca       : expositora del Curso de Habilidades Comunicativas,
Lic Joel Huarcaya Zavalla   : expositor de la Cursos de: Desarrollo y habilidades,         Desarrollo o  modificación de  actitudes
- Lic Katia Pecho Achong   : encargada de la gestión del proyecto

El proyecto será realizado desde el  1 de  agosto hasta 30 de septiembre, dándose el desarrollo de los cursos desde el 7 de agosto hasta el 23 de septiembre. La gestión del proyecto se realizará en las instalaciones de Hotel Real Ica por el equipo de proyecto.
2.- ENTREGABLES:

Los cursos tendrán los siguientes entregables:
- Diseño de Programa de Capacitación en Atención al Cliente.
- Informes semanales sobre los avances en el Programa de Capacitación, que serán revisados y aprobados por la Oficina de Personal de Japesa SAC.
- Documento Final de la Consultoría, que incluya todo el material elaborado durante la capacitación y las evaluaciones.


NOMBRE DEL ENTREGABLE
FECHA DE ENTREGA
CRITERIOS DE ACEPTACION
PRECIO
FORMA DE PAGO
RECURSOS NECESARIOS
Informe del Curso de Gestión de Atención al Cliente



Asistencia de participantes.

Evaluación de participantes.




_
Al finalizar el programa de capacitación.
-Silabo del Curso.
- Las presentaciones de las sesiones impresas.
- Formatos a usar en el desarrollo del trabajo práctico, en su versión impresa y digital.
- Control de Lectura por cada sesión, compuesto de 10 preguntas.
- Material de lectura y otras herramientas de gestión de atención al cliente, en formato digital a ser coordinado con el cliente.
Rota folio
-Plumones
-Cañón
-Retro-
proyector
-Folletos
-Papel bond










Curso de Habilidades Comunicativas



















Silabo del curso

Presentación de la sesión impresa.
Rota folio
-Plumones
-Cañón
-Retro-
proyector
-Folletos
-Papel bond



Curso de Desarrollo y habilidades




Materiales impresos para el cliente:
- Silabo del Curso.
- Presentaciones de las sesiones.
- Casos prácticos cada sesión.
- Caso integrador final.
- Guía de referencia rápida del software.
- Guía de configuración del software.

Materiales digitales para el cliente:
- Lecturas complementarias.
- Archivos de inicio de cada caso práctico.
- Material de lectura complementario.
- Ejemplos de cronogramas de otros proyectos.
Rota folio
-Plumones
-Cañón
-Retro-
proyector
-Folletos
-Papel bond
INFORME FINAL


Este informe debe ser entregado en 2 juegos originales (impresos), además de una versión digital en un CD-ROM que incluya todos los archivos electrónicos que generan el informe y la documentación complementaria, y una versión en pdf del informe final. La Oficina Personal de Japesa SAC se reserva el derecho de solicitar los ajustes necesarios


Rota folio
-Plumones
-Cañón
-Retro-
proyector
-Folletos
-Papel bond




 CHARTER DEL PROYECTO

1.                  Introducción

El programa de capacitación del personal de ventas 2012 consiste en capacitar y asesorar al personal de ventas de la empresa JAPESA SAC en atención al cliente.

1.1     OBJETIVO


CONCEPTO
OBJETIVOS
CRITERIO DE ÉXITO
1. ALCANCE
Cumplir con la elaboración de los siguientes entregables:
 -Informe del  Curso de    Gestión de Atención al Cliente

- Informe del Curso de Habilidades Comunicativas

-Informe del Cursos de Desarrollo y habilidades

Aprobación de todos los entregables por parte del cliente.
2. TIEMPO
Concluir el proyecto en el plazo solicitado por el cliente.
Concluir el proyecto en 13 semanas, del 18 de Junio y hasta el 25 de Septiembre.
3. COSTO
Cumplir con el presupuesto acordado de s/. 7,970
No exceder el presupuesto del proyecto.

1.2     Alcance

Se entregará lo siguiente:

-Informe del  Curso de    Gestión de Atención al Cliente

- Informe del Curso de Habilidades Comunicativas

- Informe del Cursos de Desarrollo y habilidades

-    Informe final
-    Certificados por participación

No se entregará:
-      Certificado a los participantes que acumulen más de dos inasistencias.


1.3     Cronograma:


CRONOGRAMA DE HITOS DEL PROYECTO
HITO O EVENTO SIGNIFICATIVO
FECHA PROGRAMADA
Inicio del Proyecto.
Lunes 18 de Junio
1. Gestión del Proyecto.
Del 18 de Junio al 25 de Septiembre
2. Contratos.
Del 21 de Junio al 12 de Julio
3. Curso de Gestión de Gestión de Atención al Cliente
Del 21de Junio al 11 de Septiembre
4. Curso de Habilidades Comunicativas
5. Cursos de Desarrollo y habilidades
Del 06 de Julio al 20 de Septiembre
6 Informes.
Del 11 de Julio al 24 de Septiembre
Fin del Proyecto.
Martes 25 de Septiembre





1.4     Proyección de costos


PRESUPUESTO PRELIMINAR DEL PROYECTO:
CONCEPTO
MONTO ($)

1. PERSONAL



Expositores de Gestión de atención al cliente = 32 hrs x $ 50.
1,600



2. MATERIALES



Material


1,220

3. LOCAL


Auditorio COLEGIO DE MÉDICOS

2,850

4. OTROS COSTOS



Refrigerio, Transportes, Otros.


1,300

TOTAL LÍNEA BASE
                     
                     6,970

5. RESERVA DE CONTINGENCIA                                               

                    
                     1,000



TOTAL PRESUPUESTO
                      7,970


2.                  Entregables generales:


-Informe del  Curso de    Gestión de Atención al Cliente

- Informe del Curso de Habilidades Comunicativas

- Informe del Cursos de Desarrollo y habilidades
- Informe final

3.                  Organización:


- Lic. Miller Bautista Guillen        : exponer el Curso de Gestión de Atención al Cliente,
- Lic. Lucero Choque Yarasca       : exponer el Curso de Habilidades Comunicativas,
- Lic. Joel Huarcaya Zavalla          : exponer  el Cursos de: Desarrollo y habilidades,   Desarrollo o modificación de  actitudes
- Lic. Katia Pecho Achong  : encargada de la gestión del proyecto, asegurar  el servicio de Capacitación y Asesoría en Gestión de atención al cliente

SUPUESTOS:

-      PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA JAPESA SAC.
-      Las áreas claves para el éxito de este proyecto estarán a disposición.
-      Se contará con la documentación y la información necesaria para integrar la aplicación, así como las herramientas de TI y las plantillas utilizadas.

LIMITACIONES:

La principal limitante para emprender este proyecto está definida por la variable del tiempo, siendo un factor significativo.

MEDIDAS DE RENDIMIENTO/RESULTADOS:

Al finalizar el evento se evaluará:
-La asistencia
-Calidad de los servicios y recursos.
-Dominio del tema del expositor.
-Aplicabilidad del evento en el área laboral.


ACEPTACIÓN: (firmas)


BAUTISTA GUILLEN MILLER                           CRISTELL  CHOQUE YARASCA

 


HUARCAYA ZAVALLA JOEL                          PECHO ACHONG KATIA




PROCESO DE LA ELABORACION DE LA EDT O WBS

Los pasos que se realizaron para la elaboración del EDT son los siguientes:

ü  El EDT del proyecto será estructurado de acuerdo a la herramienta de descomposición, en función de los principales entregables.
En el proyecto estos entregables funcionan como fases, los cuales  tiene 6 fases.

ü  Identificado los principales entregables, se procede con la descomposición del entregable en paquetes de trabajo.





PROCESO DE LA ELABORACION DE LA EDT O WBS

Los pasos que se realizaron para la elaboración del EDT son los siguientes:

ü  El EDT del proyecto será estructurado de acuerdo a la herramienta de descomposición, en función de los principales entregables.
En el proyecto estos entregables funcionan como fases, los cuales  tiene 6 fases.

ü  Identificado los principales entregables, se procede con la descomposición del entregable en paquetes de trabajo.

  

 ELABORACION DEL DICCIONARIO EDT
Para elaborar  el DICCIONARIO EDT  se realizarán los siguientes pasos:
ü  Identifica las características de cada paquete de trabajo del EDT.
ü  Realizar  una descripción breve del paquete de trabajo.
ü  Describir  las actividades  a realizar  para elaborar cada entregable.
ü  Asignar   responsabilidad  por cada paquete de trabajo
ü  Determinar  los criterios de aceptación
CODIGO  EDT
ACTIVIDAD
DESCRIPCION
ENTREGABLE
CRITERIO DE ACEPTACION
RESPONSABLE
1
Gestión del proyecto




1.1.  
Iniciación
Se analizara los requerimientos presentados por el cliente.
Contrato del proyecto
Lineamientos para el desarrollo del curso
Lic Katia Pecho Achong
1.1.1
Elaboración del proyect charter
Documento que detalla: la definición del proyecto,
definición del producto, requerimiento de los
stakeholders, necesidades del negocio, finalidad y justificación del proyecto, cronograma de hitos,  supuestos, restricciones, riesgos, y oportunidades del proyecto.
Documento de proyect charter aprobado
El documento del proyect charter será aprobado en reunión del equipo del proyecto
Lic Katia Pecho Achong
1.1.2
Elaboración de plan del proyecto
Documento formalmente aprobado que define cómo se ejecuta, supervisa y controla un proyecto. Puede ser
resumido o detallado y estar compuesto por uno o más
planes de gestión subsidiarios y otros documentos de
planificación
Documento del plan del proyecto
El plan debe ser factible
Lic Katia Pecho Achong
2
Contrato




2.1.
Alquiler del local
Se alquilará el auditorio del colegio de médicos de Ica, para la realización de las sesiones del curso de capacitación.  
Contrato de alquiler
Acuerdo de las 02 partes
Lic Katia Pecho Achong
2.2.

Contrato de refrigerio
Para dar el refrigerio se contratará los servicios de ……………
El costo de cada refrigerio será de S/. 3.00 (incluye IGV). El coffee break se desarrollará en el intermedio de cada sesión.
Contrato de servicios
Acuerdo de las 02 partes
Lic Katia Pecho Achong
3
Curso de Gestión de Atención al Cliente




3.1.
materiales
Este paquete comprende cada uno de los materiales a
emplear en el curso Gestión de Atención al Cliente , los cuales son :
- Sílabo.
- Presentaciones.
- Casos.
- Formatos.
- Controles de Lectura.
- Material Adicional.

Silabo del curso
Formatos
Controles de lectura

Recepción de los materiales del curso

 Revisión de los materiales
Lic. Miller Bautista Guillen
3.2.1
Dictado de sesiones
El curso está estructurado en 11 sesiones, la última es adicional,  dictadas por el Lic. Miller Bautista Guillen. Cada sesión tendrá una duración de 3 horas. Al inicio de cada sesión se desarrollará el control de lectura correspondiente a la sesión anterior, por lo que en la sesión 1 no hay control de lectura. Al final de cada sesión se entregará a los participantes una encuesta para obtener el feedback de la sesión. La sesión adicional, corresponderá a un resumen de las 10 sesiones dictadas y no tendrá control de lectura


Asistencia

Encuesta        de los participantes
El aula debe contar con
los materiales adecuados para el dictado del curso
Lic. Miller Bautista Guillen
3.2.2
Informe de sesión
Por cada sesión se presentará un informe con las observaciones y recomendaciones de la sesión, adjuntando el resultado de la encuesta de la sesión y los resultados acumulados, el acta de asistencia, y resultados de los controles de lectura, cuando corresponda. Este informe será enviado al cliente para mantenerlo informado sobre el desarrollo del curso.


Informe del desarrollo del curso de gestión de atención al cliente
El informe debe redactarse de forma objetiva y clara.
Lic. Miller Bautista Guillen
4.
Curso de Habilidades Comunicativas




4.1
materiales
Este paquete comprende cada uno de los materiales a
emplear en el curso de habilidades comunicativas , los cuales son :
- Sílabo.          
- Presentaciones.
- Casos.
- Formatos.
- Controles de Lectura.
- Material Adicional.

Nota: en el doc. Contenido del proyecto solo tiene 1 sesion  debería ser mas

Silabo del curso
Formatos
Controles de lectura

Recepción de los materiales del curso

 Revisión de los materiales
Lic. Lucero Choque Yarasca
4.2.1
Dictado de sesiones
El curso está estructurado en 11 sesiones,  dictadas por la Lic. Lucero Choque Yarasca. Cada sesión tendrá una duración de 3 horas. Al inicio de cada sesión se desarrollará el control de lectura correspondiente a la sesión anterior, por lo que en la sesión 1 no hay control de lectura. Al final de cada sesión se entregará a los participantes una encuesta para obtener el feedback de la sesión.
Asistencia

Encuesta        de los participantes
El aula debe contar con
los materiales adecuados para el dictado del curso
Lic. Lucero Choque Yarasca
4.2.2
Informe de sesión
Por cada sesión se presentará un informe con las observaciones y recomendaciones de la sesión, adjuntando el resultado de la encuesta de la sesión y los resultados acumulados, el acta de asistencia, y resultados de los controles de lectura, cuando corresponda. Este informe será enviado al cliente para mantenerlo informado sobre el desarrollo del curso.


Informe del desarrollo del curso de habilidades comunicativas
El informe debe redactarse de forma objetiva y clara.
Lic. Lucero Choque Yarasca
5
Curso de desarrollo de habilidades




5.1.
Materiales
Este paquete comprende cada uno de los materiales a
emplear en el curso de habilidades comunicativas , los cuales son :
- Sílabo.          
- Presentaciones.
- Casos.
- Formatos.
- Controles de Lectura.
- Material Adicional.

Silabo del curso
Formatos
Controles de lectura

Recepción de los materiales del curso

 Revisión de los materiales
Lic Joel Huarcaya Zavalla
5.2.1
Dictado de sesiones
El curso está estructurado en 02 sesiones,  dictadas por el Lic Joel Huarcaya Zavalla. Cada sesión tendrá una duración de 3 horas. Al inicio de cada sesión se desarrollará el control de lectura correspondiente a la sesión anterior, por lo que en la sesión 1 no hay control de lectura. Al final de cada sesión se entregará a los participantes una encuesta para obtener el feedback de la sesión.
Asistencia

Encuesta        de los participantes
El aula debe contar con
los materiales adecuados para el dictado del curso
Lic Joel Huarcaya Zavalla
5.2.2
Informe de sesión
Por cada sesión se presentará un informe con las observaciones y recomendaciones de la sesión, adjuntando el resultado de la encuesta de la sesión y los resultados acumulados, el acta de asistencia, y resultados de los controles de lectura, cuando corresponda. Este informe será enviado al cliente para mantenerlo informado sobre el desarrollo del curso.


Informe del desarrollo del curso de desarrollo de habilidades
El informe debe redactarse de forma objetiva y clara.
Lic Joel Huarcaya Zavalla
6
INFORME




6.1.1
Informe mensual  1
El informe mensual detalla las actividades realizadas, los avances en relación a los productos acordados, y como estos contribuyen con el resultado esperado de la misma.
Informe sobre los avances en el Programa de
Capacitación del  personal de ventas
El informe debe ser
comprensible y objetivo
Lic. Miller Bautista Guillen
6.1.2
Informe mensual 2
El informe mensual detalla las actividades realizadas, los avances en relación a los productos acordados, y como estos contribuyen con el resultado esperado de la misma.
Informe sobre los avances en el Programa de
Capacitación del  personal de ventas
El informe debe ser
comprensible y objetivo
Lic. Lucero Choque Yarasca
6.1.3
Informe mensual 3
El informe mensual detalla las actividades realizadas, los avances en relación a los productos acordados, y como estos contribuyen con el resultado esperado de la misma.
Informe sobre los avances en el Programa de
Capacitación del  personal de ventas
El informe debe ser
comprensible y objetivo
Lic Joel Huarcaya Zavalla
6.2
Informe final
El Informe Final es un documento que incluye una memoria de las actividades realizadas, resultados alcanzados y todo el material elaborado durante el desarrollo del programa de capacitación. Se debe entregar 2 juegos originales,
acompañado de un CD-ROM con todos los archivos electrónicos que generan el informe y la documentación complementaria, así como un archivo en formato pdf del texto completo del informe final en idéntica estructura a la versión impresa.
Informe final
El informe debe ser
Comprensible, general  y objetivo
Lic Katia Pecho Achong

  
LISTA DE ACTIVIDADES



ACTIVIDAD
1
Redacción del proyecto
2
Cotización de materiales
3
Compra de materiales
4
Desarrollo del curso de gestión de atención al cliente

5
Desarrollo del curso de habilidades comunicativas
6
Desarrollo del curso de habildades
7
Desarrollo del curso de modificación de acitudes
8
Evaluación final
9
Entrega de certificados
10
Entrega de informe final






ACTIVIDAD
AGOSTO
SETIEMBRE
1
semana
2
semana
3
semana
4
semana
5
semana
6
semana
7
semana
8
semana
1
Redacción del proyecto







2
Cotización de materiales







3
Compra de materiales







4
Desarrollo del curso de gestión de atención al cliente








5
Desarrollo del curso de habilidades comunicativas








6
Desarrollo del curso de habildades







7
Desarrollo del curso de modificación de acitudes







8
Evaluación final







9
Entrega de certificados







10
Entrega de informe final











PLAN DE GESTION DE COSTOS
Para llevar a cabo el programa  de capacitación del personal de ventas de la empresa JAPESA S.A.C   y para efecto de determinar el costo  se usara las siguientes unidades de medida.
TIPO DE RECURSO
UNIDAD DE MEDIDA
Recurso Personal
Costo/hora
Recurso  Material
Unidades
Recurso  Maquina
Unidades

PROCESO DE GESTIÓN DE COSTOS
  1. Estimación de costos
Se estima los costes del proyecto en base a los precios que se manejan actualmente en el mercado
  1. Preparación de presupuesto de costos
Se elabora el presupuesto del proyecto  en base a  los costos estimados de cada actividad del proyecto a todo ello debemos agregar  las reservas de gestión del proyecto.

  1. Control de costos
Cada responsable del equipo de proyecto emitirá  un reporte semanal informando los entregables realizados y el porcentaje de avance esto permitirá  evaluará el impacto de cualquier posible cambio del costo, informando a la encargada de la gestión  los efectos en el proyecto, en especial las consecuencias en los objetivos finales del proyecto (alcance, tiempo y costo).
Toda variación final dentro del +/- 5% del presupuesto será considerada como normal.
Toda variación final fuera del +/- 5% del presupuesto será considerada como causa asignable y deberá ser auditada. Se presentará un informe de auditoria, y de ser el caso se generará una lección aprendida.
PROGRAMA DE CAPACITACION DEL PERSONAL DE VENTAS


PRESUPUESTO



FASE
ENTREGABLE
 MONTOS  S/.

GESTION DEL PROYECTO
Proyect charter
S/. 100


Plan de proyecto
S/. 200



TOTAL  FASE

S/. 300

CONTRATOS
Alquiler de local
S/. 2.850


Servicio de refrigerio
S/. 700



TOTAL  FASE

S/. 3.550

CURSO DE GESTION DE ATENCION AL CLIENTE
Materiales
S/. 950


Dictado de sesiones
S/. 1.100



TOTAL  FASE

S/. 2.050

CURSO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS
Materiales
S/. 80


Dictado de sesiones
S/. 150



TOTAL  FASE

S/. 230

CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES
Materiales
S/. 190


Dictado de sesiones
S/. 350



TOTAL  FASE

S/. 540

INFORMES
Informe mensual
S/. 225


Informe final
S/. 75



TOTAL FASE

S/. 300


TOTAL FASES


S/. 6.970

Reserva de contingencia


S/. 1.000

LINEA BASE DE LOS COSTOS

S/. 7.970

Reserva de gestión


S/. 430
PRESUPESTO DEL PROYECTO


S/. 8.400


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